temporary management

  • Individuazione del processo di trasformazione che l’Organizzazione deve implementare per rispondere alle proprie esigenze di crescita e di ottimizzazione del ciclo produttivo;
  • Tutela del valore dell’Organizzazione in occasione di cambiamenti di mercato e di background sociale;
  • Consulenza per l’innovazione della struttura organizzativo-produttiva e per la valorizzazione del personale impiegato: progettazione del cambiamento e assistenza nella sua implementazione.

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